¿QUÉ ES?

 

Es una disciplina profesional transversal que integra conocimientos de la Educación no formal, la Psicología Organizacional, la Pedagogía, el Teatro Social, la Antropología, la Filosofía y la Andragogía (1).

 

¿PARA QUÉ SIRVE?

 

Para acompañar procesos de comunicación participativa que permitan a los grupos (equipos y organizaciones) descubrir su propósito común, diseñar sus metas, generar acuerdos sobre acciones y producir nuevas realidades colectivas preferidas.

 

¿CON QUÉ FIN?

 

El de contribuir al bienestar del grupo, al desarrollo organizacional y a la transformación social.

 

¿CÓMO?

 

A través de;

 

-Conocimientos sobre la investigación, el diseño, la planificación, la implementación y la evaluación de procesos de cambio en grupos, equipos y organizaciones (Saber).

 

-Aplicación de dinámicas y tecnologías sociales participativas (2) (Hacer).

 

-Aprendizaje de habilidades relacionales y de comunicación (Sentir).

 

-Activación de valores personales (Ser).

 

¿QUÉ BENEFICIOS APORTA?

 

-Mejora el clima de confianza y la calidad de la comunicación grupal.

 

-Agiliza los procesos e incrementa la eficiencia en tareas/objetivos.

 

-Potencia el compromiso, el involucramiento, la colaboración y la responsabilidad de las personas que forman parte.

 

-Previene y mejora los procesos de gestión de los conflictos.

 

-Incrementa la creatividad colectiva y la capacidad de idear soluciones más efectivas.

 

(1) Andragogía. Ciencia orientada a organizar los conocimientos y el aprendizaje de las personas adultas.

(2) Tecnologías Sociales. Herramientas de comunicación participativa orientadas a organizar a un grupo en relación a un objetivo, tarea o proyecto común.